O ambiente de trabalho não será o mesmo após a pandemia, diz chefe do sistema de saúde canadense

Com as regras de isolamentos social, milhares de empresas no Canadá e seus funcionários se viram obrigados a adotar novas práticas para se adaptar à realidade desencadeada pela pandemia de COVID-19. Quando as atividades econômicas forem gradativamente retomadas, muito se discute quais serão os efeitos, permanentes ou não, no mercado de trabalho, após o período extraordinário que vivemos.

A chefe de saúde pública do Canadá, Dra. Theresa Tam, espera que as empresas adotem um “novo normal” na forma como operam, a fim de impedir a disseminação do COVID-19. Em entrevista para a CBC News, ela disse que “quando os canadenses retomarem suas atividades, o ambiente de trabalho não será igual ao que existia antes da pandemia”.

Baseado nos parâmetros determinados pela necessidade da saúde pública, Tam acredita que as empresas podem elaborar diversos planos para adaptar seus locais de trabalho. Ela sugere, por exemplo, que mais funcionários podem trabalhar de casa ou um eventual escalonamento do horário de início dos turnos, para evitar grandes concentrações no transporte público nas mesmas horas do dia.

“O novo normal, quando chegarmos lá, não será o mesmo que antes”, disse Tam. “É um futuro que pode ver nossa sociedade funcionar de maneiras diferentes”. Ela cita, por exemplo, “como mantemos alguma forma de distanciamento social” e também o uso de máscaras, que aos poucos, tem sido adotado em viagens aéreas e que pode ser “expandido para outras áreas”.

A Dra. Theresa Tam observou que as províncias do país vão ter que alcançar certos parâmetros antes de relaxar as determinações de saúde pública, para evitar o ressurgimento do surto do novo coronavírus.

Pesquisa: Canadenses esperam trabalhar mais em casa depois do COVID-19

Possivelmente uma mudança na percepção com relação ao trabalho remoto será um dos “legados” da crise gerada pela pandemia. Em uma pesquisa realizada este mês no Canadá pelo instituto de opinião Research Co., 73% dos entrevistados disseram acreditar que mais pessoas “definitivamente” ou “provavelmente” vão trabalhar mais em casa após a pandemia do que antes do surto de COVID-19.

Da mesma maneira, 63% dos canadenses esperam que mais empresas diminuam gradualmente as viagens de negócios, optando por métodos digitais como a teleconferência.

Ainda de acordo com o estudo, 62% dos “trabalhadores domésticos provisórios” afirmaram que trabalhar em casa foi mais fácil do que imaginavam inicialmente, mas por outro lado, quase metade (46%) está tendo dificuldades devido às distrações no lar. Em British Columbia, as distrações domésticas são uma “grande preocupação” para 55% dos entrevistados.

Além disso, dois terços dos “trabalhadores domésticos provisórios” (67%) dizem que sentem falta de interagir com outras pessoas em seus escritórios.

A pesquisa também aponta que 80% dos canadenses dizem sentir que seus empregadores “confiam que eles estão de fato fazendo seu trabalho em casa”.  E que quase sete em cada dez (69%) acreditam que sua empresa atual está “perfeitamente adequada” para que continuem exercendo suas atividades profissionais em casa.

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